При всем разнообразии людей, которые принимают вас на работу, их можно разделить на пять категорий или типов. Информация о типажах личности может помочь наладить отношения практически с любым работодателем, главное при этом знать, как всея вести с тем или иным хозяином дома.

Типы работодателей или о крайностях нанимателей

Тип первый - Тиранчик

Такого хозяина можно определить даже по внешности: он невысокого роста, с залысинами или лыс, ходит быстро, руки держит сзади, спину держит прямо. Такие люди, как правило, выходцы из бедных семей и, несмотря на высокое благосостояние в настоящем, имеют кучу детских комплексов. Они никому не доверяют, любят склоки и скандалы, всех и везде обвиняют в непрофессионализме и лени. Если вы женщина, то с ним нужно быть почти старшей сестрой, матерью. А мужчине необходимо восхвалять его и даже льстить.

Тип второй - Рубаха-парень

Такие наниматели считают своих подчиненных почти членами семьи. Они готовы сближаться с персоналом, хохотать, одаривать, щедро раздавать премии. При этом устраивать авралы – это любимое дело такого работодателя. Он искренне недоумевает, почему вы отказываетесь внеурочно обслужить банкет, работать в выходные и так далее, ведь он-то делает для вас все??? Женщине в такой ситуации лучше всего быть наготове, подхватить любые инициативы хозяина дома. А мужчине – практически стать «соратником» во всех начинаниях шефа.

Тип третий - Клерк

Такие наниматели очень любят, чтобы все соответствовало «стандарту высшего качества», сыпать терминами и не примелют отступлений от правил. Дресс-код и идеальная чистота – это их принцип навсегда. Учитывая, что такие работодатели не очень сильны в половых различиях, то совет в этом случае можно дать только один: строго выполняйте указание, и это будет единственно правильным выбором.

Тип четвертый - Виртуальный начальник

Такие люди любят путешествовать. Их практически никогда нет дома, а поручают руководство персоналом они, как правило, посредникам. Они умны, можно сказать, находятся «на своей волне». Найти с ними контакт практически нереально, да и не нужно. Просто выполняйте свои обязанности и… находите подход к тому, кто непосредственно руководит вашей работой.

Тип пятый - Пришелец из прошлого

Такой наниматель как будто шагнул к вам из времен советского союза. Удивительное дело, но их совершенно не заботят заработанные деньги, они, так сказать, горят идеей. И в быту, как правило, неприхотливы. Однако, их окружение не всегда также бескорыстно. Научитесь поддерживать работодателя, незаметно и ненавязчиво. Они щедры и благородны.

Желаем вам найти отличную работу, и чтобы отношения с работодателем сложились без проблемными))