Проверенные, опытные домработницы от агентств домашнего персонала. Работа домработницы должна приносить в дом комфорт и чистоту, помогать содержать дом в должном порядке. Но к сожалению, так случается не всегда? Случаи плохой работы домашнего персонала случаются, несмотря на тщательный отбор при приеме на работу. Что же делать нанимателю, стоит ли наказывать нерадивую домработницу и как это сделать?

Конечно же, в первую очередь стоит определить, насколько плохая работа домработницы нанесла урон домашнему хозяйству. Если дело скорее в недопонимании, или разном понимании широты и качества услуг, то не стоит сразу вносить помощницу в черный список домашнего персонала и лишать ее работы. Достаточно будет обычного порицания и подробного обсуждения домашних обязанностей персонала. Также возможно отменить премиальные на этот месяц или урезать заработную плату соразмерно не сделанной работе.

Работа домработницы

Другое дело, если работой по вакансии домработницы вы недовольны всерьез. Поводом для увольнения и черного списка домашнего персонала может послужить попустительское отношение к своим обязанностям, грубость персонала. Особенно строго должны наказываться случаи воровства. Однако, следует отметить отдельно, что такие случаи должны быть обязательно доказаны. Что может служить доказательством не только халатного отношения к своим обязанностям, но и правонарушением? В первую очередь, не стоит забывать вести домашнюю бухгалтерию. Строгая отчетность по потраченным средствам дисциплинирует работника, дает возможность вовремя заметить недостачу.

Зачастую бывает так, что домработница, которая имеет доступ почти во все помещения дома, ворует какие-то вещи, ценные предметы. Обнаружить такое и доказать возможно только с помощью видеонаблюдения, которым не стоит пренебрегать при первых же подозрениях. Работодатель должен настаивать на возмещении утраченных средств и предметов, даже обратиться в правоохранительные органы. Ни в коем случае не стоит пренебрегать черным списком домашнего персонала. Такие списки создаются агентствами по подбору персонала, иногда сами интернет-пользователи формируют их, обмениваясь информацией о домашнем персонале. Черные списки домашнего персонала помогают другим нанимателям избежать найма нерадивого работника, защитить ценные вещи в доме.

Забота о правильном оформлении трудового договора, правильный подбор персонала, желательно с помощью кадровых агентств домашнего персонала, защита своего имущества и контроль за работником поможет избежать неприятностей, когда в дом приходит домашний персонал.