Актуальные вакансии домашнего персонала от работодателей и агентств. Удобный, бесплатный сервис для соискателей, быстрый поиск работы - Сервис КАДР. Казалось бы, при таком количестве и разнообразии свободных вакансий домашнего персонала, найти работу не составит никакого труда. К сожалению, так только кажется. Найти для себя достойную работу вполне реально, если соблюдать некоторые правила поиска.

Вакансии и работа домашнего персонала

Куда отправлять заявку: «Ищу работу няни, домработницы, сиделки, водителя», как правильно презентовать себя, на что обратить внимание перед тем, как подписать рабочий контракт – все эти вопросы рассмотрим ниже.

Мы не будем рассматривать варианты поиска вакансии и работы через частные объявления, каждый имеет право на риск, но персоналу для дома, безопаснее и надёжнее искать работу, при  помощи специализированного агентства.

Итак, можно выбрать агентство, отправить в это агентство резюме, пройти анкетирование и ждать, когда вам предложат подходящую вакансию, только где гарантия, что именно в этом агентстве появиться необходимая вам вакансия.

Сервис КАДР даёт возможность расширить поиск вакансий и не ограничиваться одним агентством. Вы можете отправить заявку на поиск работы сразу во все агентства выбранного вами региона. Для этого вам необходимо:

• Пройти быструю и несложную регистрацию на сервисе, регистрация даст возможность использовать все инструменты сервиса.
• Как можно более подробно заполнить анкету соискателя (не путайте, анкета соискателя и резюме на вакансию это разные вещи и заполняются отдельно). Ваша анкета автоматически попадает в единую базу соискателей домашнего персонала и становится доступной для агентств домашнего персонала.
• Заполните и разместите одно или несколько своих резюме по выбранным профессиям домашнего персонала. Ваше резюме автоматически будет разослано во все агентства выбранного вами региона. Теперь, прежде чем регистрироваться в каком либо агентстве, вы сможете уточнить, что предложенная вакансия действительно вам подходит.
• Помимо агентств, ваше резюме так же будет доступно и прямым работодателям, кроме этого, вы можете сами выбирать вакансии и отправлять на них резюме.

После того как вакансия выбрана, согласованна, соискателю необходимо предоставить  в агентство документы, удостоверяющие личность, дипломы об образовании, справки о состоянии здоровья, рекомендации с прежних мест работы, которые отражают квалификацию персонала, необходимые личные и профессиональные качества работника, пройти собеседование.

Умение достойно выглядеть на собеседовании – шанс получить хорошо оплачиваемую работу

Соискатель должен хорошо представлять себе работу домашнего персонала, обязанности, которые ему необходимо будет выполнять, обладать профессиональными знаниями.

На собеседовании нужно выглядеть опрятно, скромно, достойно. Держаться спокойно, отвечать на вопросы не торопясь, обосновывать свою позицию. При этом стоит понимать, что самое важное – пожелания нанимателя, даже если его позиция расходится с вашей, не стоит вступать в спор и доказывать свою правоту.

Особое внимание, прежде чем начинать работу домашнего персонала, стоит обратить на заключение контракта с нанимателем. Необходимо внимательно прочесть все пункты, касающиеся трудового распорядка, обязанностей, оплаты труда, предоставления отпуска и выходных дней. Чем более конкретно описаны эти пункты в контракте, тем проще защитить свои интересы в случае необходимости. Также следует обратить внимание на наличие испытательного срока и оплаты труда в этот период.

Выполняя эти рекомендации, есть отличный шанс получить достойную, хорошо оплачиваемую работу.