Нередко от женщины, работающей няней, домработницей или горничной, работодатель-мужчина помимо её непосредственных обязанностей требует оказания услуг интимного характера. Что же делать, чтобы не оказаться объектом сексуальных домогательств? Как оградить себя от подобного рода неприятностей?

Получая работу няни, домработницы или горничной женщина зачастую становится объектом сексуальных домогательств со стороны работодателя или членов его семьи, которые, естественно, договором не предусматривались .

От такого рода неприятных событий никто не застрахован, поэтому нанимаясь домработницей, няней или любым другим домашним персоналом нужно быть подготовленным и к этому. Полезно знать, как оградить себя от сексуального домогательства и, что еще важнее, как не допустить такого развития событий, пресекая даже намек на знаки внимания от работодателя.

Внешний вид домашнего персонала

В первую очередь, домашнему персоналу стоит помнить, что они приходят оказывать услуги горничной, няни, домработницы и никакие другие. А для этого и внешний вид должен быть соответствующий. Одежда должна быть удобной, не вызывающей, аккуратной и не давать повода усомниться в том, для чего вы явились в дом. Некоторые работодатели, еще перед тем, как нанять домработницу или другой персонал предупреждают о том, что они будут носить форменную одежду. Если такая форма вас смущает и является вызывающей, то лучше сразу оповестить об этом нанимателя.

Деловой стиль общения домашнего персонала

Деловой стиль общения – основа здоровых отношений между работодателем и няней, домработницей, горничной. Необходимо избегать личных разговоров, тем более с интимным подтекстом. Не стоит смеяться над пошлыми шутками или как-то поддерживать намеки своего работодателя. Также остерегайтесь принимать подарки или необоснованные премии. Необходимо помнить, что вы пришли в дом для оказания услуг горничной, домработницы, гувернантки, а не для того, чтобы строить личные отношения.

Прояснять непонятные ситуации сразу

Если все же так получилось, что вы, например, нанялись домработницей, а наниматель недвусмысленно оказывает знаки внимания, то следует принимать меры незамедлительно. Нельзя ждать в надежде, что все само собой образуется. Зачастую, мужчины такое поведение расценивают, как одобрение. Необходимо прояснять непонятные ситуации сразу.

Во время такого разговора тон должен быть спокойным и нейтральным, слова тщательно подобраны. Никаких обвинений, только изложение фактов. Объясните, что вы пришли в дом, чтобы работать, а не оказывать какие-то другие услуги. Горничные, няни, гувернантки, домработницы очень часто тревожатся, что любые, даже самые спокойные слова, могут рассердить работодателя. Иногда бывает и так. Однако важно помнить, что сохранение собственного достоинства и самоуважения куда важнее, чем хорошее настроение хозяина дома.