Основной причиной, по которой потенциальные клиенты не хотят обращаться в агентство, чтобы нанять домашний персонал - это денежные затраты. Действительно, зачем тратить деньги, если можно всю эту работу по поиску персонала выполнить самому? Все ли так просто, в выборе нужного домашнего работника, или, все же, лучше выбрать агентство которое выполнит работу за нанимателя? Сделать выбор между «потерей» денег и самостоятельной тратой времени и энергии не так просто, ведь от этого решения зависит комфорт и уют в доме, а иногда и безопасность членов семьи.

В чем же состоит помощь агентства в найме домашнего персонала? На самом деле, агентство выбрать помогает домашних помощников не формально, оно вкладывает в этот процесс все свои ресурсы и профессиональный опыт.

В первую очередь, агентство по поиску персонала делает самое важное и актуальное – старается подбирать надежный и честный домашний персонал. Ни для кого не секрет, что приход в дом неблагонадежного работника – это катастрофа, а найти честного сотрудника дорогого стоит. Естественно, что ни один потенциальный кандидат не станет рассказывать о своих худших качествах, любой соискатель скорее выставит себя с лучшей стороны, стараясь утаить свои негативные черты. Только профессионалам своего дела удается выяснить всю подноготную у кандидата, тем самым сокращая риски найма ненадежного работника.

Кроме вышеперечисленных важных плюсов, есть и еще хорошие и неоспоримые бонусы, которые делают услуги агентства куда более выгодными, чем самостоятельный поиск.

• Грамотно оформленные трудовые отношения – хороший старт для найма домашнего персонала.
• Агентство в стандартный перечень своих услуг включает и юридические услуги по регулированию трудовых отношений.
• Договор защищает права работодателя, делает прозрачными отношения между наемным работником и нанимателем.
• Агентство никогда не берет за свои услуги предоплаты, тем самым заявляя, что для него самым важным является качество услуг, а не факт получения денег.
• Гарантии – еще один хороший плюс в работе агентства. В первую очередь, это касается замены домашнего персонала, в случае, если он не подошел работодателю, внезапно уволился или случилась какая-то непредвиденная ситуация.

Что может быть более надежным, чем знание того, что, в любом случае, в доме будет работать квалифицированный сотрудник от агентства?