Как правило, у каждого работодателя есть свои, индивидуальные требования к нанимаемой няне.

В перечень основных требований предъявляемых к няне на первом этапе отбора входят:

• Наличие медицинской справки о состоянии здоровья.
• Опыт работы, желательно подтверждённый рекомендательными письмами.
• Образование.
• Гражданство.
• Любовь к детям.